Фактът, че отговаряте на изискванията за заемане на длъжността „старши учител” е достатъчен за да подадете заявление за преминаване на тази длъжност, независимо че към настоящия момент сте в платен отпуск за бременност и раждане. Няма юридическа пречка да участвате и в конкурс за заемане на длъжността „главен учител”, ако такъв бъде обявен във Вашето учебно заведение.