НОВАТА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ ПО ЧЛ.68А
ТУК
ЗА РАБОТНИТЕ ЗАПЛАТИ В СИСТЕМАТА НА ОБРАЗОВАНИЕТО
ТУК
ПРОМЕНИ В ПЕНСИОННОТО ОСИГУРЯВАНЕ
ТУК
ПАРИЧНИ ПОМОЩИ ЗА ПРОФИЛАКТИКА И РЕХАБИЛИТАЦИЯ
ТУК
ПОСЛЕДНИ ПРОМЕНИ В ПРАВНИЯ РЕЖИМ НА ПЛАТЕНИЯ ОТПУСК /01.03.2011/
ТУК
ПРОМЕНИТЕ В ОСИГУРЯВАНЕТО ОТ 01.01.2011
ТУК
НОВИТЕ ПРАВИЛА ОТНОСНО РЕДА И НАЧИНА НА ПОЛЗВАНЕ НА ПЛАТЕН ОТПУСК
ТУК
ПОСЛЕДНИТЕ ПРОМЕНИ В ЗАКОНА ЗА НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА
ТУК
ПРОМЕНИТЕ В КОДЕКСА НА ТРУДА ОТ 30.07.2010 г.
ТУК
ДЕЙСТВИЯ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ НАМАЛЯВАНЕ ОБЕМА НА РАБОТА ИЛИ НЕЙНОТО СПИРАНЕ
ТУК
*АДАПТИВНОСТ* - СХЕМА ПО ОП*РЧР* - ШАНС ЗА ОГРАНИЧАВАНЕ НА МАСОВИТЕ СЪКРАЩЕНИЯ
ТУК
СТАНОВИЩЕ НА КТ *ПОДКРЕПА* ОТНОСНО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕТО НА ПЕНСИОННИЯ МОДЕЛ
ТУК
УСЛОВИЯ И РЕД ЗА ПОДАВАНЕ И СЪХРАНЯВАНЕ НА ДЕКЛАРАЦИЯТА ПО ЧЛ.15, АЛ.1 ОТ ЗЗБУТ
ТУК
РЕД И УСЛОВИЯ, ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ ПРИ ЗДРАВНОТО ОСИГУРЯВАНЕ
ТУК
Д-Р КОНСТАНТИН ТРЕНЧЕВ: ИМАМЕ МНОГО ДОПИРНИ ТОЧКИ С РАБОТОДАТЕЛИТЕ
ТУК
КОСТОВ БУТА ДЯНКОВ И БОРИСОВ КЪМ ПРОПАСТ
ТУК
ПРЕДСТОЯЩИ ПРОМЕНИ В ТРУДОВОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО
ТУК
КТ *ПОДКРЕПА* ПРОТИВ ПРИЕТИЯ ЗАКОН ЗА СЪБРАНИЯТА, МИТИНГИТЕ И МАНИФЕСТАЦИИТЕ
ТУК
НЯМАМЕ КАУЗА, ЛЮШКАМЕ СЕ КАТО КОРАБ БЕЗ ПОСОКА
ТУК
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПЪЛНЕНИЯ В НАРЕДБАТА ЗА ПЕНСИИТЕ И ОСИГУРИТЕЛНИЯ СТАЖ
ТУК
ОТНОСНО РАБОТНОТО ОБЛЕКЛО В УЧЕБНИТЕ ЗАВЕДЕНИЯ
ТУК
Д-Р ТРЕНЧЕВ: ПРЕХОДЪТ ВСЕ ОЩЕ НЕ Е СВЪРШИЛ
ТУК
ПОЛУЗАТВОРЕНА ВРАТА КЪМ ПАЗАРА НА ТРУДА В ЕС
ТУК
БЪЛГАРИЯ ИМА ШАНС ДА ИЗЛЕЗЕ ПЪРВА ОТ КРИЗАТА В РЕГИОНА
ТУК
СОЦИАЛНИТЕ ФОНДОВЕ ИЗТЪНЯВАТ СКОРОСТНО
ТУК
КАК ДА ПЛАНИРАМЕ НОВА И УСПЕШНА КАРИЕРА
ТУК
ПАРИТЕ ЗА ЗАКУПУВАНЕ НА ОБЛЕКЛО ПОРАЖДАТ ОСИГУРИТЕЛНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
ТУК
ДАНЪЧНО ТРЕТИРАНЕ НА КОМАНДИРОВЪЧНИТЕ ПАРИ
ТУК
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА *РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ* ПРЕДВИЖДА НОВИ СХЕМИ ЗА ФИНАНСИРАНЕ ВЪВ ВРЪЗКА С ФИНАНСОВАТА КРИЗА
ТУК
СПАДЪТ НА БРУТНИЯ ПРОДУКТ В ЕВРОЗОНАТА ДОСТИГНА 4,8 %
ТУК
ВАРНА ВЕЧЕ ПРИСЪСТВА НА ЕВРОПЕЙСКАТА СЦЕНА! ТОВА ЗАЯВИ ПЕТЪР РАДУШЕВ, ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ *МЕЖДУНАРОДНО СЪТРУДНИЧЕСТВО И ПРОЕКТИ*
ТУК
ДИМИТЪР МАНОЛОВ: ПОНЕ 300 000 ДУШИ СА ОСТАНАЛИ БЕЗ РАБОТА , ТВЪРДИ ВИЦЕПРЕЗИДЕНТЪТ НА КТ *ПОДКРЕПА* ЗА В-К *СЕГА*
ТУК
ЗАЩО ДА ГЛАСУВАМЕ ЗА ИЗБОРИТЕ ЗА ЕВРОПЕЙСКИ ПАРЛАМЕНТ?
ТУК
5% ПЛЮС ИЛИ 5% МИНУС ДА НАМАЛИМ ИЛИ НЕ СОЦИАЛНИТЕ ОСИГУРОВКИ ?
ТУК
ПИТАНКА И ЧУДЕНКА ЗА БЮДЖЕТНИТЕ РАЗХОДИ?!
ТУК
КЪСОГЛЕДСТВОТО КАТО ДЪРЖАВНА ПОЛИТИКА
ТУК
КОГА ЩЕ ПРИКЛЮЧИ КРИЗАТА?
ТУК
ЧИНОВНИК ПО ВРЕМЕ НА КРИЗА. ЗАЩО НЯМА МАСОВИ ПРОТЕСТИ? КОМЕНТАР НА СОЦИОЛОГА РИЧАРД СЕНЕТ
ТУК
ДЪРЖАВАТА ВПРЕГНА ВСИЧКИ ФИНАНСОВИ РЕСУРСИ, ЗА ДА СПРЕ СКОКА НА БЕЗРАБОТИЦАТА
ТУК
ЛОША РАБОТА - БЕЗРАБОТИЦАТА РАСТЕ. ГОЛЕМИ ПРОБЛЕМИ НА ПАЗАРА НА ТРУДА СЕ ОЧАКВАТ ПРЕЗ ЕСЕНТА
ТУК
ЗАЩО ПЛАЩАМЕ ВИСОКИ ЦЕНИ ЗА ЕНЕРГИЯ?
ТУК
ИЗМЕНЕНИЯ В НАРЕДБАТА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ И ПОМОЩИ ОТ ДОО, В СИЛА ОТ НАЧАЛОТО НА 2009
ТУК
1 МАЙ: ОТ МАНИФЕСТАЦИИ ДО КРИЗА
ТУК
КАК ДА ПОПЪЛНИМ ПОДОХОДНАТА СИ ДЕКЛАРАЦИЯ?
ТУК
КАКВО ГУБИМ ПРИ НЕПЪЛНО РАБОТНО ВРЕМЕ
ТУК
ГОДИШНО ДЕКЛАРИРАНЕ НА ДОХОДИТЕ НА ФИЗИЧЕСКИТЕ ЛИЦА
ТУК
ЗА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА ОСТАВАНЕ БЕЗ РАБОТА СЕ ДЪЛЖАТ ОСИГУРИТЕЛНИ ВНОСКИ
ТУК
КАКВО НИ СЕ ПОЛАГА БЕЗПЛАТНО ОТ ЛИЧНИЯ ЛЕКАР
ТУК
КАКВИ ДАНЪЧНИ ОБЛЕКЧЕНИЯ МОЖЕТЕ ДА ПОЛЗВАТЕ ОТ НАЧАЛОТО НА 2009 Г.
ТУК
БЪДЕЩЕТО НА *КРЕМИКОВЦИ* ПРЕЗ ПОГЛЕДА НА СИНДИКАТИТЕ
ТУК
МАЙЧИНСТВОТО И БАЩИНСТВОТО - С ДНЕШНА ДАТА
ТУК
НОВ ПОДХОД ПРИ РАЗПРЕДЕЛЯНЕ НА СРЕДСТВАТА ЗА ЗАПЛАТИ В БЮДЖЕТНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ТУК
НОВ РЕД ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА КОМПЕНСАЦИИ ПРИ ВЪВЕЖДАНЕ НА НЕПЪЛНО РАБОТНО ВРЕМЕ
ТУК
НОВИ МОМЕНТИ В ЗДРАВНОТО ОСИГУРЯВАНЕ ПРЕЗ 2009 Г.
ТУК
ПУШКАТА НА ЧЕХОВ ГРЪМНА В КРЕМИКОВЦИ
ТУК
ПРИМЕРЕН МЕХАНИЗЪМ ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯТА В УЧЕБНИТЕ ЗВЕНА
ТУК
ВЪЗНИКВАНЕ НА ТРУДОВО ПРАВООТНОШЕНИЕ
ТУК
ПРЕДОСТАВЯНЕ НА БЕЗПЛАТНА ПРЕДПАЗНА ХРАНА ЧРЕЗ ВАУЧЕРИ
ТУК
ЗАДЪЛЖЕНИЕ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА ОСИГУРЯВАНЕ НА БЕЗПЛАТНА ХРАНА. КАК ДА ИЗИСКВАМЕ В ПАРИ ИЛИ В НАТУРА?
ТУК
КОМЕНТАР ЗА ВЪЗМОЖНОСТИТЕ ПО КОЛЕКТИВНО ДОГОВАРЯНЕ В НАРЕДБАТА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА
ТУК
МЕХАНИЗЪМ ПО СЪСТАВЯНЕ, ПРИЕМАНЕ, ИЗПЪЛНЕНИЕ И ОТЧИТАНЕ НА ДЪРЖАВНИЯ БЮДЖЕТ
ТУК
СОЦИАЛНОТО И ЗДРАВНОТО ОСИГУРЯВАНЕ НА РАБОТНИЦИТЕ И СЛУЖИТЕЛИТЕ ПО ВРЕМЕ НА УЧАСТИЕТО ИМ ЗАКОННА СТАЧКА
ТУК
ВИДОВЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ ПРИ ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ
ТУК